segunda-feira, 1 de agosto de 2011

Seminário discute experiências na área de saúde e educação indígenas no Brasil

EcoAgência - Talita Rodrigues - EPSJV/Fiocruz - Os índios representam 0,4% da população brasileira e ocupam 12,6% do território nacional, sendo que 60% deles vivem na Amazônia Legal (Amazonas, Amapá, Pará, Rondônia, Roraima, Tocantins, Mato Grosso e parte do Maranhão).

Discutir e trocar experiências sobre a educação e a saúde indígenas foram os objetivos do Seminário ‘Povos indígenas, educação e saúde: a formação profissional do agente indígena de saúde’, realizado de 4 a 6 de julho, na Escola Politécnica de Saúde Joaquim Venâncio (EPSJV/Fiocruz). De acordo com dados apresentados no seminário, 817 mil índios vivem atualmente no Brasil, distribuídos em 438 municípios, em 26 estados e no Distrito Federal. São 230 povos de etnias diferentes e que falam mais de 180 línguas. Os índios representam 0,4% da população brasileira e ocupam 12,6% do território nacional, sendo que 60% deles vivem na Amazônia Legal (que abrange os estados do Amazonas, Amapá, Pará, Rondônia, Roraima, Tocantins, Mato Grosso e parte do Maranhão).

As especificidades dessa população, que, de 2000 a 2008, cresceu 4,7% ao ano, enquanto a população brasileira em geral cresceu 1,5%, foram apresentadas e debatidas durante os três dias de evento por profissionais que trabalham diretamente com a população indígena.

Luta pela terra

A luta pela terra das populações indígenas do Brasil foi o tema da mesa-redonda Situação dos povos indígenas no Brasil e a luta pela terra, apresentada por Euclides Macuxi, liderança indígena de Roraima e integrante do Projeto Demonstrativo para Populações Indígenas do Ministério do Meio Ambiente (PDPI/MMA). Para subsidiar as discussões, foi exibido antes da palestra o filme ‘Muita terra pra pouco índio?’, produzido pela Associação Brasileira de Antropologia (ABA) e que trata da questão da demarcação das terras indígenas. “Nosso grande desafio hoje é a gestão territorial. A demarcação é uma ação importante para garantir a autonomia dos indígenas. A terra é parte fundamental dessa discussão, depois vem a discussão sobre a saúde e a educação. A questão indígena é uma questão de Estado”, disse Euclides.

Ele apontou dificuldades nas negociações entre os índios e os governos por causa da diversidade de interesses e de povos e também pela participação de intermediários. “As negociações são complicadas porque são vários povos e muitos interesses envolvidos. O índio tem que fazer essa negociação diretamente com o Estado, sem intermediários. Muitas vezes, os organismos se colocam no meio para intermediar a negociação e não permitem a negociação direta, o que acaba causando problemas”, explicou.

Instigado a refletir sobre o movimento indígena e sua desmobilização a partir do fim dos anos 1990, Euclides concordou que houve mesmo uma desmobilização devido ao cenário político que se apresentava. “Como a maior parte das terras indígenas foi demarcada, houve um esfriamento e começou-se a discutir mais as questões regionais. Muitas organizações importantes acabaram e hoje temos que discutir o papel das organizações indígenas e do próprio movimento indígena”, opinou.

A formação de lideranças para a gestão dos territórios indígenas também é um fator importante, segundo Euclides. “Com o Ensino Médio nas aldeias, conseguimos mudar a visão dos jovens sobre questões que temos discutido nas escolas indígenas, como a terra e a cultura. Antes, muitos jovens saíam da aldeia para estudar. Hoje, isso está mudando porque os jovens estão ficando mais nas aldeias e, aos poucos, assimilando suas responsabilidades. É importante capacitar novas lideranças para as nossas lutas”, disse Euclides. Ainda em relação à formação, Euclides lembrou que a qualificação dos Agentes Indígenas de Saúde (AIS) é importante porque eles se sentem valorizados em repassar as informações para seus parentes. “A qualificação dos AIS é importante também porque é um profissional indígena. Houve uma melhoria na prevenção de doenças. Se o indígena não é educado para cuidar deles, dificilmente alguém vai se adaptar as condições de trabalho nas aldeias”.

A questão da imagem dos índios também foi abordada por Euclides, após ser questionado por um participante. “A imagem que a mídia passa ainda é do índio pelado, com cocar, e os livros didáticos trazem uma imagem negativa. A mídia fala como se índio fosse tudo igual e não é. São muitas etnias e povos diferentes e muita gente não tem conhecimento da diversidade de povos indígenas”, explicou.

Povos indígenas: situação atual

Quem são os povos indígenas no Brasil de hoje? Essa foi a pergunta que Carlos Augusto da Rocha Freire e Renata Curcio Valente, do Museu do Índio, procuraram responder durante suas falas no seminário.

Segundo Renata, o Brasil tem hoje mais de 230 povos indígenas de etnias diferentes, com 180 línguas, das quais 30% estão ameaçadas. Atualmente, há um esforço internacional de preservação e estudo dessas línguas. “O museu atua junto com a Unesco (Organização das Nações Unidas para a Educação, as Ciências e a Cultura) e a Fundação Banco do Brasil em projetos de documentação das línguas indígenas”, disse Carlos Augusto.

Dos 817 mil índios do Brasil, 55% vivem em terras indígenas e 45% nas cidades. Dessa população, seis mil estão na graduação, 100 na pós-graduação, 40 são mestres e três doutores.

Em seguida, foi exibido o vídeo ‘Povos Indígenas: Conhecer para Valorizar’, produzido em parceria pelo Museu do Índio e a Secretaria Estadual de Educação. O filme mostra as visões de diversas pessoas que trabalham com índios e de antropólogos e apresenta o que eles chamam de equívocos sobre os povos indígenas, como ‘índio é tudo igual’, ‘índio é atrasado e primitivo’, ‘índio parou no tempo’ e ‘índio é passado’.

Carlos Augusto exibiu o vídeo Índios no Brasil: 6 primeiros contatos, produzido pela Secretaria de Educação Fundamental (SEF)/Fundescola, que mostra os impactos sofridos pelos índios após a expansão da ocupação do interior do país e como esses contatos causaram problemas como a morte de índios por causa de doenças trazidas pelos brancos. “A política indigenista nunca se fez sem antagonismos. Isso nunca se deu sem grandes resistências e conflitos no aparelho de Estado. Os contatos sempre foram movidos por interesses econômicos e o resultado dessa política é o genocídio de muitos índios por causa das doenças transmitidas a eles e para as quais não tinham anticorpos”.

Carlos Augusto ressaltou que é necessário ter uma política pública para os povos indígenas isolados. “Não existe uma política para recém-contatados. São grupos que têm uma dinâmica cultural própria e que precisam ter o anteparo do Estado. Temos que pensar em como fazer com que essas populações possam entender o nosso mundo”, disse.

Educação indígena

Um panorama da educação indígena no Brasil foi o tema da mesa de abertura do segundo dia do seminário. Gersem Baniwa, da Secretaria de Educação Continuada, Alfabetização e Diversidade do Ministério da Educação (Secad/MEC) falou sobre os principais aspectos da educação escolar indígena como política pública.

Gersem iniciou sua fala pontuando a diferença entre a educação indígena, que é própria de cada povo, e a educação escolar indígena, que tem um modelo institucionalizado e pertence à estrutura do Estado. Gersem apontou como principais características da educação indígena a aprendizagem referenciada na cosmologia e na história vivida (aquilo que se tem como conhecimento já foi vivido). Além disso, segundo ele, a aprendizagem e a vida são percebidas como uma complementariedade. Já a educação escolar indígena tem uma aprendizagem institucionalizada, baseada na teoria escrita, com o saber e a vida fragmentados e a transferência da responsabilidade da família para a escola. “No Amazonas, os povos indígenas são contra a educação infantil porque para eles isso é papel da família e da comunidade, não dos professores”, destacou Gersem.

Para Gersem, a educação escolar indígena tem como fundamentos políticos a relação Estado – povos indígenas, que já vem de 511 anos; a clareza dos direitos constitucionais dos índios; e o protagonismo e a autonomia indígena. Como fundamentos pedagógicos dessa educação, ele cita o bilinguismo ou multiculturalismo; o respeito às especificidades indígenas; e a recuperação das memórias históricas, além de levar sempre em consideração os projetos étnicos-políticos de cada povo. “O que acontece é que usam a educação diferenciada como conceito para reduzir a qualidade. O índio tem que ter um bom domínio do mundo lá fora, mas nem sempre a interculturalidade é de mão dupla. O que interessa é que os indígenas tenham uma boa formação técnica e política”, disse.

Em 2009, foi realizada a 1ª Conferência de Educação Escolar Indígena, considerada uma marco importante por Gersem. “Foi a primeira vez que o Estado Brasileiro ouviu os indígenas”, destacou ele, acrescentando que, após 20 anos da Lei de Diretrizes e Bases da Educação (LDB), o Conselho Nacional de Educação está fazendo uma avaliação das diretrizes da Educação Escolar Indígena, que deve ser concluída em 2012.

Alcançar a autonomia indígena e garantir a efetividade dos direitos indígenas previstos nos marcos legais são apontados como desafios por Gersem. “Como garantir a autonomia indígena em todo o processo? A última palavra é sempre do branco. É um processo lento e demorado. Durante um século, nós fomos proibidos de pensar porque o Serviço de Proteção ao Índio (SPI) e depois a Funasa pensavam por nós. Não podemos abdicar do direito de pensar”, disse.

Já para a profissionalização dos índios, os desafios apontados por Gersem são outros: pensar a formação com a complementariedade; acumular conhecimentos tradicionais e científicos e ter acesso aos modelos não indígenas, mas sem perder a cultura e a identidade dos índios; e avançar na identidade profissional, pois para o indígena não basta apenas pensar a formação técnica, tem que ter a formação política, caso contrário, não se formará um bom profissional.

A gerente de Educação Escolar Indígena no Estado do Amazonas, Alva Rosa, falou sobre a situação da educação indígena em seu estado, onde vivem 103 mil índios, de 72 etnias e que falam 32 línguas diferentes. O Amazonas tem 785 escolas indígenas e 45 escolas anexas, instaladas dentro das aldeias. “Nosso estado tem uma logística difícil, não é fácil chegar a muitas aldeias, por isso, precisamos de muitos recursos para ter acesso a esses locais, levar material didático e material escolar, muitas vezes passando por rios e cachoeiras”, disse Alva.

O estado tem como uma de suas metas ampliar a formação de professores, por meio das parcerias com as prefeituras. Uma das iniciativas que já está em andamento neste sentido é o Projeto Pirayawara, de magistério indígena, que já formou 400 professores indígenas e tem outros 1.268 profissionais em formação. O Amazonas também desenvolve um projeto piloto de formação de 250 Agentes Indígenas de Saúde, em parceria com a EPSJV e o Instituto Leônidas e Maria Deane (ILMD/Fiocruz).

Euclides Macuxi falou sobre as experiências da educação escolar indígena em Roraima. Ele contou que, nos anos 1980, a maioria dos profissionais que atuavam nas escolas indígenas não eram indígenas, o que trazia problemas de adaptação e causava muita rotatividade. “Tínhamos a necessidade de uma escola que fosse dos índios para os índios, de acordo com nossa realidade. Começamos então a discutir as mudanças com o governo, mas ainda não era uma mudança fundamental porque apenas replicava a educação dos brancos. Passamos a discutir também a gestão das escolas, que tinham os diretores indicados pelo governo e que não atendiam aos interesses dos índios. Sugerimos então que os diretores fossem escolhidos pelas escolas”, disse Euclides. A partir dessas discussões, a Secretaria Estadual de Educação de Roraima criou, em 1986, o Núcleo de Educação Escolar Indígena. “Hoje, temos mais escolas indígenas em Roraima do que não indígenas”, contou.

Euclides destacou que as escolas foram instrumentos importantes para marcar posição na luta pela demarcação das terras indígenas. Além disso, os indígenas também fortaleceram a luta pela formação dos professores, com o magistério indígena. Como parte das conquistas dos indígenas, em 2002, foi criado na Universidade Federal de Roraima (UFRR) o curso de licenciatura intercultural, para a formação de professores indígenas. No mesmo ano, foi realizado no estado um concurso diferenciado para professores indígenas, que tinha como uma das exigências na prova que fosse feita uma redação na língua indígena.

Política indígena

Antônio Alves, Secretário Especial de Saúde Indígena (Sesai/MS) traçou um panorama da situação da saúde indígena no país desde o período colonial, quando os índios eram atendidos pelos missionários das igrejas, até os dias atuais, em que está sendo articulada a criação do SASISUS (Subsistema de Atenção à Saúde do Índio do Sistema Único de Saúde). Ele também lembrou a criação do Serviço de Proteção ao Índio (SPI), em 1910, e sua extinção em 1967, quando foi criada a Fundação Nacional do Índio (Funai), mesmo ano em que foi construído o Estatuto do Índio.

Segundo ele, a realização das Conferências Nacionais de Proteção à Saúde do Índio, em 1986, 1993 e 2002, foram definindo as bases para o modelo assistencial indígena, tendo como base os Distritos Sanitários Especiais Indígenas (DSEI), até a aprovação, em 2002, da Política Nacional de Atenção à Saúde dos Povos Indígenas. “Temos que discutir também a operacionalidade da Saúde Indígena. Em alguns lugares, levamos vários dias para chegar de barco e em outros o acesso é só por via aérea, mas a maioria das aldeias tem acesso terrestre, embora nem sempre o acesso seja fácil”, destacou.

Outra questão a ser resolvida, de acordo como secretário, é a inexistência de uma política de RH para o SASISUS. “É preciso uma política institucionalizada. Hoje contratamos as pessoas que se dispõem a ir, não existe generalista em saúde indígena. Muita gente não quer ir por causa do preconceito, das dificuldades de acesso e das condições de trabalho. Mas primeiro vamos reestruturar os DSEIs (Distritos Sanitários Especiais Indígenas) e, a partir daí, construir uma política de RH”, disse o secretário.

Antônio Alves também falou das metas previstas para a Sesai, como a implantação do SASISUS articulado com o SUS, baseado no cuidado integral e garantindo o respeito às especificidades culturais dos indígenas. Até o fim de 2011, segundo ele, está prevista a conclusão da transição da gestão da Saúde Indígena da Funasa para a Sesai.

Atenção diferenciada

Para encerrar o segundo dia do evento, foi realizada a mesa-redonda ‘Atenção diferenciada e o trabalho do Agente Indígena de Saúde no Subsistema’, que contou com a participação de Andrey Cardoso, da Escola Nacional de Saúde Pública Sérgio Arouca (ENSP/Fiocruz); Esron Rocha, da Universidade Federal do Amazonas (UFAM); e Esther Jean Langdon, da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC).

O pesquisador Andrey Cardoso apresentou dados de uma pesquisa coordenada por ele na qual investigou doenças respiratórias e morbidade hospitalar indígena em 83 aldeias guaranis no Sul e no Sudeste, com uma população de 6.483 índios. Na pesquisa, foi observado que há uma fragilidade da organização dos serviços de saúde indígena e que as principais causas de internação dessa população indígena são as doenças respiratórias e a diarreia. “As taxas de hospitalização e óbitos evitáveis são elevadas, o que corresponde a um padrão compatível com Atenção Primária em Saúde (APS) insatisfatória. Qualificar a APS e melhorar a organização dos serviços são algumas das sugestões levantadas pela pesquisa para melhorar esse quadro”, disse Andrey.

Esron Rocha falou sobre o perfil dos 131 Agentes Indígenas de Saúde (AIS) que atuavam no DSEI do Alto Rio Negro, no noroeste do Amazonas, em 2008, quando a pesquisa foi realizada. Os dados apresentados mostram que 90% dos AIS eram homens e que 75 dos 131 tinham entre 35 e 38 anos. Em relação à escolaridade, 75 cursaram até a 4ª série do Ensino Fundamental, 45 até a 8ª série do Fundamental e 11 tinham o Ensino Médio completo. “A baixa escolaridade é um dos principais obstáculos no processo de formação dos AIS. Os agentes mais antigos foram substituídos pelos mais novos que tinham Ensino Médio”, disse Esron.

A antropóloga Esther Jean Langdon destacou que o AIS é o elo entre os saberes tradicionais e os médicos e também entre a equipe de saúde e a comunidade indígena. De acordo com ela, atualmente existem 4.332 AIS atuando no Brasil. “Há uma heterogeneidade do papel dos AIS. Os que estão em locais mais isolados têm um papel mais definido do que os que estão em locais menos isolados. Uma das causas dessa heterogeneidade é a alta rotatividade das equipes de saúde, por causa da dificuldade de contratação de profissionais”, observou Esther.

Experiências de formação dos AIS

As experiências de formação dos AIS foram o tema da mesa-redonda do último dia do evento. Representantes de quatro Escolas Técnicas do SUS (ETSUS) que trabalham com indígenas participaram do debate.

Viviane Francischini, da Escola de Saúde Pública do Estado do Mato Grosso, falou sobre a experiência de qualificação dos AIS iniciada em 1999, quando a escola começou a discussão da formação indígena, em parceria com o DSEI. O curso é realizado com recursos do Ministério da Saúde e em parceria com a Funai e a Secretaria Estadual de Educação. A ETSUS é responsável pela coordenação pedagógica do curso de AIS e fez a capacitação pedagógica da equipe de docentes. Em 2009, foi concluída a formação da primeira turma, iniciada em 2003. Outras cinco turmas estão em andamento. “Os participantes da formação identificam como positivo o casamento de conteúdos de várias áreas e o perfil da equipe que respeita as diferenças culturais. Já os alunos têm uma boa avaliação do curso porque ganharam conhecimentos e entenderam melhor seu papel”, disse Viviane.

A experiência no acompanhamento de um processo de formação de AIS realizado pela Funasa no Acre foi o tema da fala de Vânia Lima, da Escola Técnica em Saúde Maria Moreira da Rocha. O Acre tem 16.288 índios, que vivem em 186 aldeias. “Quando a Funasa procurou a escola para certificar o curso, fizemos um acordo para que a escola fizesse o acompanhamento do curso para dar a certificação. Então, fomos conhecer a realidade nas aldeias junto com a Funasa. Com esse acompanhamento, vimos que os conteúdos estavam desatualizados, os formadores eram despreparados e o material didático estava descontextualizado. Fizemos então oficinas para discutir a formação e surgiu uma nova proposta de formação para os povos indígenas no Acre, com carga horária menor e elevação da escolaridade deles”, contou Vânia, acrescentando que a ETSUS ainda não está executando a nova proposta de curso porque aguarda liberação de recursos.

Cleres Alvarenga, da Escola Técnica de Saúde do SUS de Roraima, apresentou a proposta de formação indígena realizada pela escola nos dois DSEI que existem no estado. No DSEI Leste, onde vivem 40.611 índios, a escola fez uma parceria com a Funasa, em 2006, para certificar um curso de AIS, que foi realizado entre 2007 e 2010 e formou 372 profissionais. No DSEI Yanomami (que abrange os estados de Roraima e Amazonas), onde vivem 18.995 índios, também em parceria com a Funasa, a ETSUS iniciou em 2010 o módulo introdutório para a formação de 91 AIS. “A partir de 2010, a escola participou ativamente do processo de formação dos agentes, adequando a proposta da Funasa, fazendo planejamento e ajustes quando necessários. Nesse processo de formação, o papel do tradutor é muito importante e ele também tem que fazer a capacitação pedagógica”, disse Cleres, acrescentando que, em 2012, a escola pretende iniciar dois novos cursos, o Curso Técnico de Enfermagem com ênfase na Saúde Indígena e Curso Técnico em Saúde Bucal com ênfase na Saúde Indígena. “A escola entende que os indígenas têm que receber a formação porque são as pessoas mais indicadas para fazer esse trabalho”, explicou.

Ana Lúcia Pontes, da EPSJV, e Sully Sampaio, do ILMD (Fiocruz Amazônia), falaram sobre a experiência do Curso Técnico de Agente Comunitário Indígena de Saúde, que está sendo realizada na região do Alto Rio Negro, no Amazonas, onde vivem 40 mil índios. A formação é realizada pela EPSJV em parceria com o ILMD, a Secretaria Estadual de Educação e a Federação das Organizações Indígenas do Rio Negro (Foirn). “A Foirn procurou a Fiocruz Amazônia para elaborar um curso que possibilitasse, além da formação técnica, a elevação da escolaridade do agente indígena de saúde. Procuramos então a EPSJV e a Seduc para construir um curso que atendesse essas expectativas de que esse agente se constituísse como um ator político na saúde dessas regiões”, contou Sully. “Começamos a discutir as definições do perfil do AIS como um papel de educador em saúde e baseamos esse perfil no referencial curricular dos ACS, articulando a formação técnica indígena com o perfil do agente comunitário de saúde”, completou Ana Lucia.

O curso, que está na primeira de três etapas formativas, tem carga horária de 1.440 horas e vai formar 250 AIS. A previsão é que a segunda etapa comece em 2012. As aulas acontecem em cinco pólos no DSEI do Alto Rio Negro.

Exposição e livro

Além das palestras e mesas-redondas, no primeiro dia do seminário foi lançada a exposição fotográfica Alto Rio Negro e Xukurus do Ororubá, com fotos de Rogério Lannes e Adriano De Lavor, do Programa Radis, da Escola Nacional de Saúde Pública (Ensp/Fiocruz). As fotos foram feitas em aldeias do Alto Rio Negro, no Amazonas, e em Pernambuco. A exposição ficou em cartaz durante toda a semana no Pátio Circular da EPSJV.

No segundo dia, foi realizado o pré-lançamento do livro Saúde Indígena: uma introdução ao tema, da série Via dos Saberes do projeto Trilhas do Conhecimento – O ensino superior de indígenas no Brasil. A publicação é uma parceria entre a EPSJV, a Secad/MEC e o Museu Nacional/Laced/UFRJ. O livro tem como organizadoras Luiza Garnelo (ILMD/Fiocruz) e Ana Lucia Pontes (EPSJV/Fiocruz). A coordenação da série Via dos Saberes é de Antônio Carlos Souza Lima, do Museu Nacional.

 publicado originalmente em 15/07/2011

EPSJV/Fiocruz/EcoAgência

Respeito aos direitos sociais é caminho para felicidade, destaca ONU

24 Horas News Certa vez o pai da psicanálise, Sigmund Freud, disse: “A felicidade é um problema individual. Cada um deve procurar, por si, tornar-se feliz”. No entanto, no mundo, cada vez mais globalizado e integrado, a questão da felicidade passou a ser um anseio coletivo. Por isso, a Organização das Nações Unidas (ONU) passou a considerar a felicidade mais que um estado de espírito, e sim uma ferramenta para o desenvolvimento dos países.

sexta-feira, 29 de julho de 2011

Professores indígenas se reúnem com a Secretária e equipe da Seduc

Assessoria Seduc/MT - Secretária Rosa Neide Sandes de Almeida, com professores indígenas e equipe da Seduc. Representantes de professores de 12 etnias indígenas, acompanhados do presidente do Conselho Estadual de Educação Escolar Indígena (CEI/MT), Filadelfo Oliveira Umutina, definiram com a secretária de Estado de Educação, Rosa Neide Sandes de Almeida, e representantes dos setores da Educação Indígena, Formação, Diversidades e Estrutura Escolar, encaminhamentos para melhorias no trabalho desenvolvido nas escolas das aldeias.

terça-feira, 28 de junho de 2011

Origem e indígena e africana é responsável pela nota baixa de MT no IDEB, diz Secretária de educação

Vejam qual a opinião da nossa secretária de estado de Educação sobre o reflexo da  diversidade étnica do Estado na educação escolar. Segundo ela a baixa nota de MT  no ultimo  IDEB deve-se ao fato do estado ter sua origem ligada aos Indígenas e Quilombolas.

“Não podemos esquecer que o Estado é de origem indígena e quilombolas e ainda enfrenta problemas econômicos”. (Rosa Neide, secretária de Estado de educação)


Deputado quer resultado do Ideb em placas; secretária é contra

Patrícia Sanches

Fonte: Fonte: http://www.rdnews.com.br/noticia/deputado-quer-resultado-do-ideb-em-placas-secretaria-ja-descarta

 

Rosa Neide    
 Um projeto de lei de autoria do deputado estadual Emanuel Pinheiro (PR) já provoca polêmica entre os profissionais da Educação, dividindo opiniões. O republicano quer obrigar as escolas a divulgar o resultado do Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb) numa espécie de painel, com pelo menos um metro, na entrada principal das unidades estaduais. A medida obrigaria as escolas a se preocupar mais com a qualidade de ensino oferecida aos alunos.
    A secretária estadual de Educação Rosa Neide classifica como injusta a proposta do parlamentar. Para ela, o projeto ao invés de ajudar, vai causar pânico nos pais e tumulto nas escolas. Além disso, argumenta que os pais, ao se depararem com a baixa nota daquela escola, vão procurar a considerada boa, acarretando superlotação. “A nota só diz respeito à instituição e aos pais dos alunos matriculados e não a todos que passam pela escola”, defendeu. Ela pontua não ser contra a mensagem, mas quer fazer algumas sugestões.
    “O deputado defende a ideia de estampar a nota do Ideb para que a sociedade possa se preocupar e cobrar dos responsáveis pela Educação”, ressaltou o economista, especialista em educação e colunista da revista Veja, Gustavo Ioschpe. Ele proferiu uma palestra sobre Políticas Públicas de Educação, durante o Fórum Consciência Cidadã, promovido pelo TCE.
    Na oportunidade, foram debatidos os motivos que provocam o mau desempenho das escolas no Ideb. Ele argumenta que quando as coisas não vão bem, o professor diz que “nada funciona, o salário não é bom, falta condições de trabalho e infraestrutura. Mas se esquecem que antes de tudo isso já existia educação”, critica.
     A secretária estadual de Educação, Rosa Neide, por sua vez, saiu em defesa da classe e afirmou que os professores são preparados, qualificados e orientados a acompanhar os alunos na vida escolar. Conforme a secretária, as notas abaixo da média apontada pelo Ideb ainda acontece devido ao baixo nível cultural. “Não podemos esquecer que o Estado é de origem indígena e quilombolas e ainda enfrenta
 problemas econômicos”, pondera.
    Ideb
    A qualidade do ensino no Estado foi alvo de críticas depois que o Ideb apontou uma redução de um décimo na nota atingida em 2007 no ensino médio, que passou de 3,0 para 2,9 em 2009. Apesar do baixo desempenho, Mato Grosso conseguiu atingir a meta prevista para este ano, que é 2,9. Com o resultado, passou a ocupar 13º lugar no ranking nacional. Por outro lado, os índices registrados para as fases iniciais (4,9) do ensino fundamental (4,2) superam ou atingiram as metas projetadas, colocando o Estado no 5º lugar no ranking brasileiro.

    O índice é medido a cada dois anos e o objetivo é que o país, a partir do alcance das metas municipais e estaduais, tenha nota 6 em 2022, correspondente à qualidade do ensino em países desenvolvidos.

quarta-feira, 15 de junho de 2011

Encontro de Educadores Indígenas de Mato Grosso a Educação Escolar Indígena de Mato Grosso e Seus Desafios



*Deroní Mendes - Geógrafa,  coordenadora  do curso de Formação de Gestores Indígenas do Mato Grosso pelo Instituto Maiwu 

** Francisca Navantino - Índia Paresi, mestre em Educação e Membro da Comissão Nacional de Política    Indigenista  - CNPI

Para discutir o processo de gestão e de atribuição de classes, aulas e regime e jornada de trabalho, os problemas enfrentados e elaborar e apresentar proposta para efetivar a educação  escolar indígena  diferenciada e específica com respeito às dinâmicas culturais de cada povo indígena e os desafios no âmbito das Escolas Indígenas de Mato Grosso entre os dias 15 e 17 de maio de 2011 ocorreu em Chapada dos Guimarães-MT, o Encontro de Educadores Indígenas de Mato Grosso a Educação Escolar Indígena de Mato Grosso e Seus Desafios. O Encontro foi organizado pelo Conselho Indigenista Missionário- CIMI e a Organização dos Profissionais da Educação Indígenas de Mato Grosso – OPRIMT.
Participaram do encontro cerca de 40 professores indígenas representantes das etnias Manoki, Kaiabi, Xavante, Bakairi, Karajá, Chiquitano, Umutina, Bororo, Apiaká, Myky, Cinta Larga, Rikbatsa, Metuktire, Guató, Arara, Myky, professores não indígenas que atuam com povos indígenas bem como representante da coordenação de educação escolar indígena da SEDUC-MT e da assessoria pedagógica de Sapezal. 

Os indígenas manifestaram descontentamento quanto a política educacional que o governo de MT vem oferecendo aos povos indígenas nas escolas das aldeias. Os direitos indígenas assegurados na legislação para que seja implementada uma política de educação específica e diferenciada está sendo desrespeitada. 

Durante os três dias de seminário, os representantes indígenas expuseram suas preocupações quanto a situação das escolas indígenas, problemas de infra-estrutura, apoio pedagógico profissional e material deficitário e as exigências burocráticas são os fatores que têm prejudicado a atuação dos professores indígenas no seu cotidiano pedagógico.

Grande parte dos problemas que foram apontados pelos professores é recorrente na grande maioria das escolas indígenas no estado como: 
O atraso e quantidade da merenda escolar;

Excesso de alunos nas salas multi-seriadas. Algumas salas chegam a ter 37 alunos de 05 séries. “É impossível um professor conseguir lecionar para 5 séries em 4 horas e ainda conseguir fazer plano de aula, corrigir prova, etc”.
Burocracia e morosidade na contratação de funcionários, com falta de materiais didáticos básicos.

Dificuldade com a prestação de contas de acordo com o sistema da Seduc.

Precariedade na assessoria pedagógica por parte do Cefapro cujos profissionais não estão capacitados para entender e atender as especificidades da educação escolar indígenas.

Falta de transporte escolar para o deslocamento de alunos de aldeias menores e merendeiras.

Faltam recursos financeiros para prover o deslocamento dos gestores e professores para resolver junto a Seduc os problemas das escolas. 

A infra-estrura das escolas não atendem a demanda dos povos: Há problemas relacionados a construção e ampliação das escolas de natureza hidráulico, elétrico. Muitas escolas não possuem eletricidade.
Faltam  laboratórios de informática ou mesmo computadores e bibliotecas na maioria delas.

Em algumas comunidades não há perspectivas de que as escolas serão construídas ainda este ano apesar dos recursos disponíveis na Seduc-MT.

 Suprimiram o ensino da  língua materna em algumas escolas indígenas sem a consulta prévia as comunidades desrespeitando a convenção 169 da OIT que assegura a consulta as comunidades sobre qualquer tipo de intervenção em seu território. 

Vale ressaltar que a reclamação mais recorrente foi à alegação de que o CEFAPRO não oferece o suporte necessário e eficaz as escolas indígenas. Seus técnicos desconhecem a realidade e cultura dos povos indígenas e as diretrizes da própria Seduc-MT quanto as especificidades da educação escolar indígena. Ou seja, os técnicos são (ou estão) inaptos para capacitar e orientar os gestores das escolas indígenas sobre o preenchimento do diário on line. Além disso, muitas escolas indígenas se quer dispõem eletricidade ou computadores e internet para que os professores possam  preencher o diário on line.

Diante dos problemas acima expostos ao final do encontro os professores indígenas elaboraram um documento  apontando os problemas com proposições e cobrando providência para que a educação escolar indígena em Mato Grosso atenda as demandas dos povos indígenas através da construção e implementação efetiva de projetos educacionais específicos à realidade sociocultural e histórica de cada povo indígena, valorizando a interculturalidade, o bilingüismo e o multilinguismo.

sexta-feira, 10 de junho de 2011

DOCUMENTO FINAL: Encontro de Educadores Indígenas de Mato Grosso



Professores lutam para sobreviver e deixam de ser referência à sociedade

Disponível em: http://mtnoticias.net/site/noticia/10016
Fonte: Redação - MT Notícias com Olhar Direto
Foto: Junior Martins - OD
                                                                                        Alunos em sala de compensado, teto que desaba em meio ao pátio da escola, paredes rachadas, professores desgastados e alunos desrespeitando seus ‘mestres’. São vários fatores integrantes de uma realidade que compõe a educação em Mato Grosso e que por isso, cada vez mais, tira a educação pública da referência da sociedade. Aliás, essa perda do título de ‘um exemplo a ser seguido’, é descrita com tristeza pelos professores que lutam “não para viver, mas para sobreviver”


O coro de descontentamento com a importância dada pelo governo à educação pública no estado foi entoado por cerca de 200 profissionais da educação que integraram mais uma manifestação, desta vez, na Praça Santos Dummont, na região central de Cuiabá. Uma delas, Deise Agne tem 53 anos e há 24 integra o sistema de educação pública, reclama que entre os profissionais de nível superior, os professores possuem o menor salário, mesmo se o reajuste for alcançado.

Entretanto, a luta salarial fica em apenas um patamar das reclamações. O descaso e a falta de respeito, também são pautas. Gilson Romeu, vice-diretor da sub-sede do Sindicato dos Trabalhadores do Ensino Público (Sintep), lembra que há anos a classe vem sendo desrespeitada pelos governantes, e que isso reflete diretamente na relação entre professor e aluno. “Se quem está em cima não respeita, imagina o aluno em classe. Por isso tem estudante batendo em professor”, dispara.

Aliás, a classe tem demonstrado um forte descontentamento com a atuação da atual gestora da pasta de educação, Rosa Neide. Segundo um grupo de professores, ela estaria fazendo ameaças para tentar calar o que há de ser dito. “Ela não tem competência para arrumar as escolas ou lutar pela educação, a competência dela é usada só para ir a programa de TV e ameaçar os professores”, reclamam indignados. Mesmo assim, eles afirmam que vão continuar lutando e que não vão ‘assinar em baixo do caos’.

E assim segue o movimento, com o governador Silval Barbosa desmarcando reuniões mesmo em um mar de protestos. E assim também a movimentação vem ganhando cada vez mais seguidores. Cláudio Dias está a apenas três anos atuando na área, mas já está apto a observar que o governo desrespeita a própria constituição. “A lei diz que o ser humano tem que ganhar um salário que dê conta das necessidades básicas, mas o nosso piso não proporciona isso”, exclama sem ser atendido.



LEI N° 7.595, DE 27/12/2001 - D.O. 27.12.01: Dispõe sobre o uso do transporte coletivo municipal e intermunicipal gratuito e obrigatório para professor da Rede Pública Estadual que faz curso de graduação e pós-graduação, no território mato-grossense, em trajetos e dias preestabelecidos durante os referidos cursos

 LEI N° 7.595, DE 27 DE DEZEMBRO DE 2001 - D.O. 27.12.01.

Autores: Deputados Jair Mariano e Riva

Dispõe sobre o uso do transporte coletivo municipal e intermunicipal gratuito e obrigatório para professor da Rede Pública Estadual que faz curso de graduação e pós-graduação, no território mato-grossense, em trajetos e dias preestabelecidos durante os referidos cursos.



O PRESIDENTE DA ASSEMBLÉIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE MATO GROSSO, no desempenho da atribuição conferida pelo art. 42, § 4º, da Constituição Estadual, sanciona a seguinte lei:

Art. 1º Torna-se gratuito e obrigatório o uso de transporte coletivo municipal e intermunicipal por professor das Redes Públicas Estadual e Municipal que faça curso de graduação e pós-graduação no Estado de Mato Grosso, nos seguintes termos:
I - no trecho compreendido entre o município onde o professor leciona ou trabalha em outros setores da Secretaria de Estado da Educação ou das Secretarias Municipais de Educação, e aquele onde estuda, e vice-versa, ainda que para cobrir o percurso tenha que se utilizar de mais de um ônibus de linhas diferentes;
II - para ter direito ao transporte gratuito, o professor comprovará ao Departamento de Viação de Obras Públicas (DVOP), com documento expedido pela faculdade, que faz graduação ou pós-graduação, sendo que o documento terá que constar dias e horários de aulas e o período letivo anual;
III - o DVOP expedirá carteira especial, com validade anual, que concede autorização de embarque ao professor em uma ou mais linhas municipais e intermunicipais, de seu município ao município onde se localiza a faculdade onde o mesmo faz graduação ou pós-graduação e vice-versa;
IV - todas as transportadoras de passageiros rodoviários que operam linhas municipais e intermunicipais, por concessão ou permissão do DVOP, são obrigadas ao transporte nos moldes prescritos por esta lei.

Art. 2º Esta lei entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário.

Assembléia Legislativa do Estado, em Cuiabá, 27 de dezembro de 2001


as) DEPUTADO HUMBERTO BOSAIPO
Presidente

sábado, 4 de junho de 2011

PORTARIA Nº 583/10/GS/SEDUC/MT-Dispõe sobre o processo de gestão e de atribuição de classes e/ou aulas e regime/jornada de trabalho no âmbito das Escolas Estaduais Indígenas

ESTADO DE MATO GROSSO
SECRETARIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO
PORTARIA Nº 583/10/GS/SEDUC/MT


Dispõe sobre o processo de gestão e de atribuição de classes e/ou aulas e regime/jornada de trabalho no âmbito das Escolas Estaduais Indígenas. A SECRETÁRIA DE ESTADO DE EDUCAÇÃO no uso de suas atribuições, e com fundamento na Lei Nº 9394/96, Parecer Nº.14/99 /CEBCNE, Resolução nº. 03/99/CEB/CNE, Lei Complementar nº. 49/98/MT, Lei nº. 7.040/98, Resolução nº. 201/2004/CEE/MT, e, considerando que a escola entre grupos indígenas tem um novo significado e um novo sentido, como meio para garantir acesso a conhecimentos gerais, sem negar as especificidades culturais e a identidade dos grupos; considerando a necessidade de construção de projetos educacionais específicos à realidade sociocultural e histórica de determinados grupos indígenas, praticando a interculturalidade e o bilingüismo, multilinguismo adequando-o ao projeto de futuro daqueles povos,


RESOLVE:
Art. 1º Regulamentar a gestão e o processo de atribuição de classes e/ou aulas e regime/jornada de trabalho, no âmbito das escolas indígenas da Rede Estadual de Ensino. Art. 2º A matriz curricular, calendário específico e regimento escolardeverão ser elaborados de acordo com o Projeto Político Pedagógico de cada
unidade escolar. Art. 3º Para escola estadual indígena será considerado como sala anexa aquela em observância aos seguintes critérios:

I - estar localizada no raio de 05 (cinco) km da sede;

II - possuir no mínimo 10 (dez) alunos matriculados.

Art. 4º A função de Diretor da escola Indígena será exercida, prioritariamente por professor indígena, indicado pela respectiva comunidade para o exercício do ano letivo;


Parágrafo único – a comunidade deverá indicar o professor indígena efetivo e, na ausência deste, poderá ser admitido para a função, professor com contrato temporário, observando os seguintes critérios:

I - com formação de nível superior/licenciatura plena;

II - com formação de ensino médio/magistério intercultural;

III - com formação de ensino médio/magistério;

IV - em formação (ensino médio);

Art. 5º A função da Coordenação Pedagógica da Escola Indígena será exercida, prioritariamente por professor indígena, indicado pela respectiva comunidade, para o exercício do ano letivo, conforme ANEXO II – A da Portaria nº 584/10/GS/Seduc/MT

Parágrafo Único - a comunidade deverá indicar o professor indígena efetivo e, na ausência deste, poderá ser admitido para a função, professor com contrato temporário, observando os seguintes critérios:

I - com formação de nível superior/licenciatura plena;

II - com formação de ensino médio/magistério intercultural;

III - com formação de ensino médio/magistério;

Art. 6º Para a escola estadual indígena com o ensino organizado em Ciclos de Formação Humana será concedido PROFESSOR ARTICULADOR, função que será exercida, prioritariamente por professores indígenas, indicados pelas respectivas comunidades, para o exercício do ano letivo, conforme ANEXO I – A da Portaria nº 584/10/GS/Seduc/MT Parágrafo único – a comunidade deverá indicar o professor indígena
efetivo para exercer a função e, na ausência deste, poderá ser admitido, professor com contrato temporário, observando os seguintes critérios:

I - com formação de nível superior/licenciatura plena;

II - com formação de ensino médio/magistério Intercultural;

III- com formação de ensino médio/magistério;

Art. 7º Para funcionamento e utilização dos RECURSOS DIDÁTICOS, a jornada de trabalho de 30 (trinta) horas semanais dos profissionais da educação deverá ser dividida de acordo com o número de turnos de
atendimento ao aluno, observando-se as respectivas particularidades, a saber:

§ 1° LABORATÓRIO DE INFORMÁTICA: A unidade escolar indígena provida de Laboratório de Informática instalado e em funcionamento terá direito a 01(um) Técnico Administrativo Educacional, destinado a INFORMÁTICA EDUCATIVA e demais projetos que envolvam a Tecnologia de Informação e
Comunicação (TIC), na escola:

I – será considerado laboratório de informática, a partir de 01(um) Kit - Proinfo, conjunto composto de 01(um) CPU e 05 (cinco) monitores;

II - a jornada de trabalho do TAE da Informática Educativa deverá ser dividida de acordo com o número de turnos, não ultrapassando a carga horária de 30 (trinta) horas semanais;

III - Quando não houver profissional habilitado poderá se contratado profissional sem formação e que esteja cursando ensino médio desde que tenha participação em cursos de informática educacional promovidos pelos
Cefapros e/ou capacitação em informática básica;

§ 2° BIBLIOTECA - Para as escolas indígenas que tenham Bibliotecas/Centro Cultural, equipada, com espaço físico adequado e acervo com o mínimo de 250 (duzentos e cinqüenta) exemplares, será designado 01 (um) Técnico Administrativo Educacional, preferencialmente profissionalizado em Multimeios Didáticos e, na falta deste poderá ser contratado temporariamente um profissional com a escolarização mínima de ensino médio, sendo que a jornada de trabalho deverá ser dividida de acordo com o número de turnos, não ultrapassando a carga horária de 30 (trinta) horas semanais;

a) Quando não houver profissional habilitado poderá ser contratado profissional sem formação desde que esteja cursando ensino médio;

b) a Biblioteca/Centro Cultural nas escolas indígenas compõe acervo de livros como também adornos, indumentárias e objetos de uso próprio e específico da cultura indígena, utilizado nas atividades pedagógicas da escola e fora dela.

I – a unidade escolar que pretende implantar Biblioteca Escolar, para o ano letivo de 2011 deverá: 1. ter respondido o questionário sobre o espaço físico existente;

2. encaminhar até 12.11.2010 projeto de atividades a serem desenvolvidas na Biblioteca Escolar, para ser analisado pela Coordenadoria de Programas e Projetos/SUEB/Seduc e que conste o parecer da Assessoria Pedagógica;

II – a unidade escolar contemplada no ano de 2010, com a Biblioteca Escolar, deverá enviar Projeto a Coordenadoria de Programas e Projetos/SUEB/Seduc, solicitando a continuidade, em que conste o parecer da Assessoria Pedagógica e/ou CDCE.

Art. 8º O Técnico Administrativo Educacional da Unidade Escolar Indígena exercerá a função de SECRETÁRIO com escolarização mínimo máxima de Ensino Médio.

Parágrafo único - Quando não houver profissional com formação poderá se contratado profissional sem formação e que esteja cursando ensino médio desde que tenha participação em cursos de informática educacional promovidos pelos Cefapros e/ou capacitação em informática básica ou estar cursando Ensino Médio.

I – em caso do profissional estar cursando o ensino médio, não deverá ser na mesma unidade a qual exerce suas funções.

Art. 9º A Escola Indígena que contém o Projeto Educomunicação deverá obedecer aos dispositivos constantes na Portaria nº 584/10/GS/Seduc/MT.

Art. 10. O quantitativo de profissionais para o cargo de APOIO ADMINISTRATIVO EDUCACIONAL/NUTRIÇÃO ESCOLAR será conforme

ANEXO V – A, da Portaria nº 584/10/GS/Seduc/MT 

Art. 11. A escola indígena que ofertar Pedagogia por Alternância terá direito a mais 03 (três) cargos de manutenção de infra estrutura.  Art. 12. Toda escola indígena localizada até 10 (dez) km distante das vias urbana ou rodovias de trânsito intenso terá direito a 01 (um) Apoio Administrativo Educacional na função de vigilância, com a escolarização mínima de ensino fundamental completo com a jornada de trabalho que não
ultrapasse a carga horária de 30 (trinta) horas semanais;

§ 1° Quando não houver profissional habilitado poderá ser contratado servidor sem formação (Ens. Fund. Incompleto) desde que tenha a aprovação do CDCE.

§ 2° O Adicional Noturno, só será concedido ao profissional, vigilante, que cumprir sua jornada de trabalho no PERÍODO NOTURNO entre as 22 (vinte e duas) horas e 05 (cinco) horas.

Art. 13. No âmbito das escolas indígenas estaduais o quadro de pessoal fica constituído da seguinte forma:

I - 01 (um) Diretor para cada escola indígena;

II - Coordenador Pedagógico, conforme ANEXO II – A, da Portaria nº 584/10/GS/Seduc/MT

III – Articulador da Aprendizagem - ANEXO I – A, da Portaria nº. 584/10/GS/Seduc/MT

IV - 01 (um) Técnico Administrativo Educacional, que exercerá a função de Secretário, a partir de 100 (cem) alunos entre a sede e salas anexas -

ANEXO IV – A, da Portaria nº 584/10/GS/Seduc/MT

V - 01 (um) Técnico Administrativo Educacional, na função de Técnico Laboratório de Informática com escolarização mínima de Ensino Médio para o Laboratório de Informática instalado e em funcionamento;

Art. 14. A matriz curricular do Ensino Fundamental e Médio na Escola Indígena Estadual terá a carga horária mínima anual de 800 horas, distribuídas por um mínimo de 200 dias letivos.

Parágrafo único - As práticas econômicas, socioculturais e religiosas desenvolvidas no âmbito familiar e comunitário, inseridas no Projeto Político Pedagógico, serão consideradas como atividades educativas da educação escolar indígena.

Art. 15. A atribuição de classes e/ou aulas do professor será de acordo com a matriz curricular, constante no Projeto Político Pedagógico, globalizada, por área de conhecimento, e/ou disciplina na seguinte ordem:

I - professores efetivos ou estabilizados;

II - professores contratados com habilitação em licenciatura plena;

III- professores contratados com magistério do ensino médio Intercultural;

IV- professores contratados com magistério do ensino médio;

V - professores contratados com ensino médio completo/ou em formação no curso de magistério intercultural;

VI - professores contratados sem formação (com ensino médio completo).

Art. 16. Nas escolas indígenas que ofertam Ensino Médio Integrado poderão ser contratados profissionais Indígenas e/ou não indígenas,

Parágrafo único – aos professores contratados para o Ensino Médio Integrado a partir do primeiro ano, além da carga horária atribuída em sala de aula será atribuída proporcionalmente à jornada de trabalho, carga horária extra para participarem de atividades extracurriculares referentes ao curso de educação profissional oferecido.

Art. 17. A Assessoria Pedagógica, do município sede e dos municípios a ela circunscritos, que tem povos indígenas, deverá orientar e acompanhar o processo de atribuição de classes e/ou aulas e regime/jornada de trabalho tornando-se co-responsável pelas falhas, omissões e irregularidades que venham comprometer esse processo.

Art. 18. Os casos omissos deverão ser remetidos e resolvidos pela Superintendência de Diversidades Educacionais/Coordenação de Educação Escolar Indígena/ SUDE/Seduc.

Art. 19. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.



Cuiabá, 19 de outubro de 2010.


ROSA NEIDE SANDES DE ALMEIDA
Secretária de Estado de Educação.

 
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